Nowe przepisy Kodeksu pracy od 1 września 2016 roku
Przepisy Kodeksu pracy, wchodzące 1 września 2016 roku, nakładają obowiązek zawierania pisemnej umowy o pracę między pracownikiem a pracodawcą lub […]
Przepisy Kodeksu pracy, wchodzące 1 września 2016 roku, nakładają obowiązek zawierania pisemnej umowy o pracę między pracownikiem a pracodawcą lub […]